第二届“青蓝工程”方案

长郡教育集团湘阴城东学校

第二届“青蓝工程”方案

一、指导思想：

　　为加大对青年教师的培养力度，努力提高青年教师的教育教学水平和教科研能力，帮助青年教师向骨干、名师型教师方向发展，学校特聘部分骨干教师，充分发挥其示范作用和传、帮、带的作用，实施“青蓝工程”，以打造一支“素质优良，结构合理”的高质量教师队伍。

二、组织机构

顾    问：夏电收

组    长：何 俊

执行组长：肖 勇

副组长：韩创新 王君峰 文建茂 李全章 王建平 谈万里 汤用行 夏振兴 蒋 燕

组  员：

语文：蒋  燕—蒋  园   刘晓敏—汪 凤  何  丽—黄  滔  熊志英—李  思

数学：王利华—熊  威  徐正凯—刘检罗  吴立群—张  超

英语：刘婕萍—刘洁星  金  奇—张  红  甘顺芝—彭颂蓉  张  慧—黄  电

三、活动时间：2014.12——2015.6

启动时间：2014年12月

验收时间：2015年5月

总结时间：2015年6月

四、工作重点

　　1、以“历练师品、提高师艺、提升师德”为主导，引导青年教师关注自身的专业发展、关注学校的发展。

　　2、引导青年教师了解我校的办学理念、学习骨干教师丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想。

　　3、引导青年教师加强教育理论和业务知识的学习，在理论和实践的结合中不断提高教育教学能力，在年级组内开展的研讨课、学校汇报课、出师课、校内赛教课等多方面的教学活动中展现自己的风采。

五、工作要求

　　（一）青年教师方：

　　1、认真贯彻师德规范，自觉坚持用师德标准指导自己的言行，做到教书育人、为人师表。尊重导师、谦虚好学。

　　2、每周听导师课不少于一节（每期不少于20节），提倡跨年级、跨学科听课。要认真写好听课笔记，活动验收时学校将组织检查。

　　3、青年教师每月初要将教案送指导教师审阅，虚心听取指导教师意见，以不断提高教育教学水平。

　　4、活动验收时每人上汇报课一堂（参与学校“青蓝工程”汇报课竞赛），撰写一篇教学反思和一篇论文。

　　5、积极参加县市级、校级各项教科研活动或比赛，活动成绩作为对青年教师考核的重要依据。重视继续教育活动，保证活动期间认真阅读一本以上教育理论专著，并认真做好笔记（活动验收时学校统一检查学习笔记），认真完成校长室规定的寒暑假学习任务。

　　（二）指导教师方：

　　1、带头执行师德规范，用高尚的师德为青年教师作出示范。

　　2、根据被指导者的工作经验，教育、教学管理能力，指导老师经常给青年教师就备课、上课、辅导学生、作业批改等方面给予指导，扎实做好教学常规工作。

　　3、帮助徒弟审核教案，指导命题出卷。要经常随堂听课，活动期间至少听10节徒弟课、并及时给予指导。

　　4、指导老师要对青年教师教学研究、论文撰写方面经常给予指导，主动提供教育理论和教学信息资料，培养青年教师的教学研究能力。

　　5、积极支持和鼓励青年教师参加学校组织的各项业务练兵活动，并给予业务指导，及时写好评课意见。督促青年教师完成学校布置的各项基本功作业，鼓励青年教师经常运用教学现代化设备。

6、经常关心青年教师的教学质量，帮助分析总结。继续发扬我校许多老教师的传统美德，认真做好传、帮、带工作，使青年教师健康成长。

长郡教育集团湘阴城东学校教科室、工会

2014.12.10